パラレルキャリアとは？女性が自分らしさを活かし前向きに働ける方法！

パラレルキャリアというワードをご存知でしょうか？

パラレルキャリアとは、自分の好きな分野を本業と並行しながら第二のキャリアとして作っていくことを言います。
本業で収入の基盤を作りつつ、パラレルキャリアでは自分の好きなことや趣味を誰かの役に立てるものへと育て上げていきますが、このとき報酬は二の次でその過程にこそ価値があるという考え方がポイントになります。

特に女性は結婚・出産・子育てにおいて自分のライフスタイルが変化しやすく、その状況ごとに多種多様な働き方で柔軟に対応する必要があるため、パラレルキャリアを築いていくことで、その変化に対応する中でもポジティブにいつもベストな自分でいられるよう自発的に動いて行くことができるようになります。

本日はパラレルキャリアがどんなものなのか、そのメリットや気をつけるべきポイント、どのようにしてスタートすれば良いのかその方法についてもお話して行きますので、現在や将来の働き方について悩んでいたり不安を抱えている女性の方たちにはぜひ参考にしていただければと思います。

パラレルキャリアってどんなもの？

パラレルキャリアとは、自分の好きなことや趣味を本業以外の部分で第二のキャリアとして育て上げていくことを言います。

生活していくために収入を得るという目的は本業の部分で満たしながら、パラレルキャリアでは報酬は二の次と考え、「自分だからこそ提供できる事柄」を誰かの役に立てるという社会貢献や夢の実現、そのために試行錯誤する過程にこそ価値があるものだと考えます。

パラレルキャリアは、特に女性のような結婚・出産・子育てなどで生活スタイルが変化しやすく、その都度対応していくことが必要な人にとって意義のあるものです。

本業や収入を得ることだけを目的にしてしまうと残るor転職？のように両極端な選択肢しか残らず、生活スタイルを変化させることをネガティブに捉えてしまいがちです。しかし、その時々でいつもベストな自分でいられるよう自分らしさを活かす道を模索し、人生の選択肢を自発的に増やしていけたら素敵ですよね。

副業とは何が違うの？

パラレルキャリアは副業と似て非なるものです。

副業は既にある時間や築かれているキャリアを活用して報酬を得るものですが、パラレルキャリアは「自分の好きなことや趣味」をどのようにして人の役に立てられるものへと育て上げられるか、新たに第二のキャリアを形成する中で成功や失敗を重ねながら得られる経験値や実績そのものを表しています。

パラレルキャリアの特徴

本業を持ちながら第二の活動をすることで、収入を目的とせず明確な定義のない様々な活動をいいます。たとえば、別の企業への就職や自営業、ボランティア活動などの社会貢献などがあります。パラレルキャリアのポイントは、本業と第二の活動に差をつけずに、どちらも同様に取り組むという点です。別名「複業」ともいいます。

副業の特徴

副業の場合は、あくまで本業がありきで収入を補填するために収入が得られる仕事を副業とします。必ずしもスキルアップや自己実現を目的とするものではありません。

▶副業とは？代表的な仕事と 始める際の注意点についても解説していきます！

パラレルキャリが注目されるようになった背景とは？

近年、働き方改革など国としての副業やパラレルキャリアを推進する動きもあり、それらを推進している企業もあるくらい注目を集める存在です。興味がある人も多いのではないでしょうか？

パラレルキャリアが注目されるようになった背景について、お話ししていきます。

企業の寿命が短命化している

終身雇用が当たり前だった一昔前とは時代が変わり、今では企業の寿命も大幅に短命化している傾向にあります。定年退職を目指していたとしても、その前に企業が倒産してしまう可能性もあるため、そうなると再就職先を探すリスクもありますよね。そのようなリスクに備えるためにも、新しいワークスタイルを準備しておくべきだという考え方が広がっているのです。

企業側にとってのメリットも多い

社員がパラレルキャリアによって獲得した新たなスキル、経験、人脈などは企業にとっても有益となります。このことから、企業側からパラレルキャリアを推進したり、専業禁止とする企業もあるくらいです。双方にとってメリットも多いのが、パラレルキャリアの魅力といえるでしょう。

ワークスタイルの多様化

最近は個々の人生設計も様々なライフスタイルがあり、それに伴いワークスタイルも多様化しています。従来のような終身雇用、年功序列など、日本ならではの考え方は色あせ、フレックスタイム制度やリモートワークの積極的採用、転職をするのも一般的になってきました。パラレルキャリアもそのうちのひとつだといえるでしょう。

パラレルキャリアの7種類のパターン

①起業移行型
②自己実現型
③キャリア保険型
④ワークライフブレンド型
⑤社内還元型
⑥キャリア展開型
⑦ライフワーク活性型

①起業移行型
→パラレルキャリアで独立・起業し将来的には本業としていくことを目標にするタイプ

②自己実現型
→本業とパラレルキャリアでそれぞれ別の目的を持ちながら複数のキャリア形成を目指すタイプ

③キャリア保険型
→ライフスタイルが変わり本業に支障が出た時のための保険として柔軟性の高いパラレルキャリアを育てておくタイプ

④ワークライフブレンド型
→本業やパラレルキャリアで得た経験や人脈を双方で活かしながら相乗効果で両立を目指すタイプ

⑤社内還元型
→本業で社内起業家（売上貢献や新規事業立ち上げ）を目指すために活かせる経験や実績をパラレルキャリアで得るタイプ

⑥キャリア展開型
→本業・パラレルキャリアで同様の目的を持ち、それぞれで得た課題や発見を双方に活かしながら目的を果たしていくタイプ
（パラレルキャリアとしてボランティアやNPOでの活動を行う人に多いタイプ）

⑦ライフワーク活性型
→明確な目的はなくともパラレルキャリアを行う中で自分の欲求を満たしながら人生を豊かにすることを目的とするタイプ

パラレルキャリアのメリットとは？

・本業だけでは得られない「あらゆる経験」ができるため本業に活かしたり転職へのステップアップに役立てることも可能

・パラレルキャリアで別の道を切り開く中で「本業を客観的な視野で見ること」ができるようになり新たな発見やモチベーションアップに繋がる

・企業の中から出て個人での活動を行う中で同じモチベーションを持つような「新たな人脈」を得ることができ世界が広がる

・現状に不満があったとして転職はリスクも背負うがパラレルキャリアの場合は方向転換もしやすいため「気軽に始めやすい」

パラレルキャリアをスタートする上での注意点とは？

・本業とパラレルキャリアの「バランス」を考えないと体力的にも精神的にも負担が大きくなる

・活動費は自己負担であるが長い目で見て「自分への投資」だと割り切る

・パラレルキャリアに時間を費やす上で家族や友人など「周りの理解」も得られるように目的や目標を明確にして伝えておく

・すぐに結果を求めず長期的に目標達成する意志を持って「継続」する
（向いていないと判断することも大切なので無理のない範囲で）

パラレルキャリアをスタートする方法とは？

パラレルキャリアのスタート方法に特に決まりはありません。

強いて言うなら「まずは自分と向き合うこと」です。自分は何が好きなのか考えてみて、もし好きなことや趣味がないと感じても、自分を見つめ直すことで何か活かせるものがきっと見つかるはずです。

小さなことでも例えばSNSに発信してみる、もし違うなと感じたら方向転換がしやすいのもパラレルキャリアのメリットなので、まずは試してみると良いでしょう。

少しづつ軌道に乗っていく中で、報酬が得られるようになると価格設定の部分はつまずきやすいポイントです。しかし、それもまた貴重な成功・失敗体験のとなるので、長期的に見て実績を積んでいけるように一歩づつ進んでみて下さいね。

まとめ

パラレルキャリアとは、自分の好きな分野を本業と並行しながら第二のキャリアとして作っていくことを言います。働き方について悩んでいたり不安を抱えている方はパラレルキャリアという働き方も視野に入れて見るのはいかがでしょうか？