複業とは？幅広い状況に応用の効く時代に合った働き方です！

複業とは、複数の仕事を「本業」とし、どれにも順列を付けずに並行して行うことを言います。

似ているものとして挙げられる「副業」は複業とは異なるもので、あくまで本業ありきでサブ的な仕事として行うものを副業と呼びます。

複業を行うことで、以下のような様々なメリットが生まれます。

・仕事の幅が広がることによってスキルアップすることができる
・一つの仕事に頼り切らずに済むためリスク管理ができ将来の安定への投資に繋がる
・働き方の幅を広げることができる
・自発的に仕事を行うようになるため経営側の視点も学ぶことができる

以上のようにメリットが多い複業ですが、企業側として複業を容認する際にはいくつかの注意点があります。
その点についても本編にてお話していきますので、参考にしてみていただければ幸いです。それではご覧ください。

「複業とは」副業と何が違うの？

複業とは、複数の仕事を「本業」とし、どれにも順列を付けずに並行して行うことを言います。

これに対して「副業」は複業とは異なるもので、あくまで本業ありきでサブ的な仕事として行うものを副業と呼びます。

２つの大きな違いは、複業はどの仕事においても本業としての責任感やプロ意識を持って行うものであり、副業はあくまで本業の補助的な感覚で行うものです。

よって、複業の方がスキルアップや自己実現のように自分を高めていくためといった目的が強く、副業は本業を続けながら収入アップを目的とする場合が多いです。とはいえ、副業も仕事を並行して行うことでスキルアップすることは可能ですし、いずれにおいても複業や副業を行うことは、収入以外のプラス要素があると言えるでしょう。

複業を行うメリットとは？

・仕事の幅が広がることによってスキルアップすることができる
・一つの仕事に頼り切らずに済むためリスク管理ができ将来の安定への投資に繋がる
・働き方の幅を広げることができる
・自発的に仕事を行うようになるため経営側の視点も学ぶことができる

このように、複業を行う＝様々な仕事を行う中で、視野が広がり多岐にわたるスキルアップも可能になるので、自己実現や将来の自分への投資にも繋がります。また、一つの仕事によりかかりすぎるのは心もとないご時世ですので、あらゆる状況に対してのリスク管理にも役立ちます。

企業側が複業を容認する際の注意点とは？

働く側としては様々なメリットが挙げられる複業という働き方ですが、企業としてもそれを容認することで自由度の高い会社として社員の満足感を高めることに繋がります。新たな取り組みとして複業を容認する際には、以下の4点に注意するようにしましょう。

①複業を行う際のルールをあらかじめ決めて示しておく
（約束事／注意点／報告義務の有無etc）

②自社の業務内容に支障がないような複業容認の体制を整えておく

③社内全体で複業に関する知識を高めてそれについて共通認識を持つようにする

④社員が自社以外でも勤務する際の情報漏えいなどのリスクに備えてセキュリティ対策を整えておく
（研修実施／ソフトやツールの導入etc）

いかがでしょうか？複業とは、安定した将来を保障してもらえる世の中とは程遠いこのご時世にピッタリの働き方であり、更に自分の生活を収入面だけでなく豊かにして満足度を高められる、とてもメリットが多いものだと言えます。興味があるならぜひチャレンジしてみることをオススメします。